Notre politique RH

Des hommes et des femmes au coeur de nos métiers

  • Des hommes et des femmes au coeur de nos métiers
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  • KC8A7494

La gestion des ressources humaines a toujours été un point d'ancrage important dans la politique managériale de la SEEG. Nous nous efforçons notamment de porter une attention toute particulière au développement des compétences. En ce sens, nous avons introduit un suivi des évolutions des métiers et une gestion anticipée des emplois. Ces différents éléments nous permettent de proposer à nos salariés des parcours très motivants. Un gros effort est également réalisé sur la formation. Nous l'avons organisée autour de deux axes qui permettent de s'adapter aux besoins des salariés. D'un côté il y a la possibilité pour eux d'améliorer leur expertise technique, de l'autre, des opportunités de suivre différentes formations, dans le but d'acquérir ou d’améliorer de nouvelles compétences dans des domaines aussi variés que le management, l’informatique, l’environnement, etc.
 

1 982 employés

287 cadres gabonais

+ de 100 nouveaux agents par an